وظائف السعودية

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان النجاحات
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير تطوير موظفين للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة مكة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- إدارة الوقت
- مهارات التنظيم
- حل المشكلات
- مهارات القيادة
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقديم الدعم الفني
- تقييم الأداء
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة
- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بمكة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة