وظائف السعودية

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة النمو عن وظائف شاغرة بالشركة
ترغب في تعيين موظف توظيف بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
بمنطقة محايل

المهارات:

- القدرة على التكيف مع التغيرات في سوق العمل
- مهارات التنظيم لإدارة عملية التوظيف بكفاءة
- مهارات التواصل الفعال مع المرشحين
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة
- القدرة على تقييم السير الذاتية وتحليل المؤهلات

المهام:

- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم
- إعداد تقارير دورية عن تقدم عملية التوظيف
- تقديم المشورة للمرشحين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية
- ضمان الامتثال للقوانين المحلية في عمليات التوظيف
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق

وظائف في شركة المراعي بمحايل - وظائف السعودية

وظائف مشابهة