وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن شركة الأمل عن وظائف شاغرة مدير موارد بشرية شريطة وجود خبرة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- يتفاعل مع الجميع بأسلوب سلس وواضح في الكلام
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.

القدرات المطلوبة

- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- يحترم أوقات العمل بشكل كامل ويلتزم بالحضور في الوقت المحدد.
- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية

وظائف إدارة الموارد البشرية ببجاية - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة