وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور موظف توظيف للتعيين بمدينة باتنة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

مهارات تحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف، القدرة على التواصل بفعالية مع المرشحين والموظفين، مهارات تنظيم وإدارة عمليات التوظيف، القدرة على استخدام تقنيات التوظيف الحديثة، مهارات إجراء المقابلات وتقييم المهارات، معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف، مهارات تسويق الوظائف لجذب أفضل الكفاءات، القدرة على إدارة الوقت والموارد بفعالية، مهارات تقديم المشورة للمرشحين، القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف التوظيف

المهام:

تنسيق وتنفيذ عمليات التوظيف وفقًا للسياسات المتبعة، إجراء المقابلات مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم، التواصل مع الفرق المختلفة لضمان التوافق بين المرشحين واحتياجات العمل، تطوير استراتيجيات لجذب الكفاءات الجديدة، متابعة المتقدمين وتقديم الدعم خلال عملية التوظيف، إعداد تقارير دورية حول أداء التوظيف، الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للمتقدمين، تقديم المشورة للإدارة حول متطلبات التوظيف، تنظيم فعاليات توظيف وورش عمل، التعاون مع الأقسام لتحسين تجربة المرشحين

الانشطة الوظيفية

- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- يسعى لتحقيق التطور الشخصي والمهني من خلال التعلم المستمر
- وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة

القدرات المطلوبة

- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.

وظائف المراعي بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة