وظائف تطوير الموظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تطوير الموظف |
اسم المعلن | شركة الطاقات المتجددة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 35100 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن شركة الطاقات المتجددة عن وجود مسمى وظيفي جديد مطلوبة في مجال الأعمال بمدينة باتنة.نحن نبحث عن أفراد يمتلكون قدرات مميزة في العمل الفردي لتعزيز الأداء.
الشروط المطلوبة هي:
القدرة على التعامل مع الآخرين, خبرة في نظم الإدارة.
مع الرغبة في التعلم.
سوف نوفر مزايا وظيفية للمتميزين وتتضمن تأمين طبي.
إذا كنت تطمح إلى أن تنضم إلينا, يرجى تقديم طلبك إلى قسم التوظيف.
نتمنى أن نراك قريبًا!
المهارات:
مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء، القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية، مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة، التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين، القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة، مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات، الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء، القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة، المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريبالمهام:
تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين، متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب، تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف، تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية، التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين، إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية، تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق، التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة، تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العملالانشطة الوظيفية
- التحليل النقدي: تقييم المواقف والقرارات بشكل دقيق بناءً على المعلومات المتاحة.- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشاكل والضغوط بكفاءة.
- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
القدرات المطلوبة
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
وظائف تطوير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب متخصص تسويق الكتروني (متخصص تسويق الكتروني) - متخصص تسويق الكتروني مصيرة
- وظائف خياطة من المنزل (خياط) - وظائف مطلوب خياطة من المنزل
- وظائف أخصائي تطوير الأعمال (أخصائي تطوير الأعمال) - Business Development senior specialist
- وظائف تطوير الأعمال (موظف تطوير أعمال) - موظف تطوير أعمال المبيعات لدى شركة إدارة StarBoard
- وظائف خطة تدريب الموظفين (مدرب موظفين) - وظائف خطة تدريب الموظفين doc