وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تفخر النهج لاستقطاب ذوي كفاءات عالية لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في الكويت.

نرغب في توظيف ذوي خبرة في الابتكار لزيادة الإنتاجية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في استراتيجيات التسويق.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي للتفاعل الإيجابي.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب الانضمام إلينا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها
- الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)

المهام:

- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين
- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين
- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف
- إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين

الانشطة الوظيفية

- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- تنظيم الأنشطة والمهام بشكل منظم ومنهجي.
- الالتزام بتقديم أعمال تضاهي أعلى معايير الجودة
- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض

القدرات المطلوبة

- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر

وظائف مدير موارد بشرية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة