وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تسعد النمو عن مسميات وظيفية متاحة في تخصصات الخدمات المالية.

نرغب في جذب موهوبين ذوي خبرة لتحسين أداء الشركة مدير مناوب في بلد القصر.

نتطلع إلى توظيف يتسمون بـ حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
كما نبحث عن روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

سوف نوفر مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على مراقبة أداء الفريق وتقديم الملاحظات البناءة
- مهارات إدارة الأزمات لحل المشكلات بسرعة وفعالية لضمان استمرار الخدمة.
- الالتزام بمعايير الخدمة العالية وضمان رضا الضيوف
- مهارات القيادة القوية لتوجيه الفريق وضمان تحقيق أهداف العمل
- مهارات تحليل المشكلات لتقديم حلول فعالة للمواقف الصعبة

المهام:

- إدارة الفريق خلال المناوبات والتأكد من توزيع المهام بشكل عادل
- إعداد تقارير دورية للإدارة حول أداء الفندق والمقترحات للتحسين
- التدريب المستمر للموظفين لضمان تطوير مهاراتهم
- المشاركة في تطوير استراتيجيات لتحسين مستوى الخدمة المقدمة
- مراقبة العمليات اليومية في الفندق لضمان تقديم الخدمة بجودة عالية

الانشطة الوظيفية

- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق عمل متميز.
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

القدرات المطلوبة

- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات جديدة
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- السعي لتحقيق التميز من خلال الاهتمام بالجودة والدقة

فرص عمل لمدير مناوب في فنادق هيلتون بالقصر - وظائف الكويت

وظائف مشابهة