وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُعلن الصدارة الرقمية عن حاجتها إلى موظفين في قطاع إدارة الأعمال لتحسين أداء اختصاصي موارد بشرية في منطقة الذيد.

نرغب في إضافة مواهب متميزة يتميزون بـ التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة متعمقة بـ استراتيجيات العمل.
كما نبحث عن روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- التكيف
- مهارات القيادة
- المعرفة بالقوانين
- مهارات العلاقات العامة

المهام:

- إدارة العلاقات مع الموظفين
- إعداد التقارير
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- متابعة الأداء
- تنظيم التدريب

الانشطة الوظيفية

- تحافظ على الانضباط والتركيز عشان تحقق الأهداف المطلوبة منك
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- التكيف السريع مع التغيير وتبني المهام الجديدة بمرونة
- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

القدرات المطلوبة

- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.

وظائف في الموارد البشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة