وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُسعد الوفرة الدائمة عن حاجتها إلى موظفين في قطاع المالية لتحسين أداء مدير موارد بشرية بموقع الدوحة.

نحتاج إلى شخصيات طموحة يتسمون بـ التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم حوافز مغرية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات الإشراف والتوجيه للموظفين
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات الإدارية
- مهارات التخطيط والتنسيق للإجراءات الإدارية
- مهارات إدارة فرق العمل بفاعلية
- القدرة على وضع استراتيجيات لجذب المواهب

المهام:

- تحليل البيانات الوظيفية وتقديم التقارير للإدارة
- المشاركة في الاجتماعات وتقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالموظفين
- تقييم الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
- إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.
- توفر خبرة في التعامل مع الأدوات والتقنيات الحديثة المتعلقة بالوظيفة.
- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة ورواتب مجزية تضمن حياة كريمة.

القدرات المطلوبة

- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- لازم دايم تعزز التواصل داخل الفريق عشان تحققوا الأهداف بكفاءة
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.
- الراتب سيتم الاتفاق عليه خلال المقابلة الشخصية.
- تُراجع الزيادات المالية بشكل دوري لضمان تقدير الجهود المبذولة.

وظائف مدير موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة