وظائف قطر

وصف الوظيفة

نحن فخورون النهج عن مسمى وظيفي في قطاع المبيعات لشغل وظيفة مدير زيادة الموظفين في منطقة الدوحة.

نرغب في استقطاب شخصيات طموحة لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المؤهلات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط البرامج الحديثة.
نحن مهتمون بـ الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير بيئة عمل ملهمة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الفريق المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على حل النزاعات بفعالية
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات القيادة القوية
- معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- القدرة على إدارة فرق العمل بفعالية

المهام:

- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتعزيز التواصل
- إدارة بيانات الموارد البشرية وتحليلها
- متابعة التغييرات في سوق العمل وتحديث السياسات
- تقديم المشورة للمديرين بشأن احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالشركة.
- تعرف آخر التطورات في شغلك بسبب خبرتك اللي اكتسبتها
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية

وظائف مدير زيادة الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة