وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن التوازن إنها تحتاج لأشخاص في قطاع مجال عمل المؤسسة.

نحتاج شخصيات ذكية لتحقيق أهداف مدير إدارة الموارد البشرية في منطقة الجزائر.

ندور على يتميزون بـ العمل مع الفريق لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات الضرورية هي:
حب التعلم, مستوى ممتاز في البرمجيات الحديثة.
ومطلوب روح المبادرة لضمان أداء ممتاز.

عندنا مزايا حلوة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتكون جزء من عائلتنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات والتعامل مع القضايا المعقدة بشكل احترافي
- القدرة على قيادة فريق العمل وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة
- القدرة على إدارة التغيير والتكيف مع الظروف المتغيرة في بيئة العمل
- معرفة شاملة بقوانين العمل والتشريعات المحلية والدولية
- معرفة عميقة بممارسات الموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية

المهام:

- تقديم المشورة الإدارية للمديرين بشأن مسائل الموارد البشرية المختلفة
- إدارة نظام التعويضات والمزايا للموظفين بشكل عادل وشفاف
- إدارة جميع جوانب التوظيف والتدريب والتطوير للموظفين
- تقديم تقارير دورية عن إدارة الموارد البشرية للإدارة العليا
- متابعة التغييرات في التشريعات المحلية وتطبيقها في الشركة

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج
- كلامه دايم واضح، يوصل فكرته بسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.

القدرات المطلوبة

- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- الاستفادة من تقنيات التنفس والاسترخاء للتخفيف من تأثير الضغوط.
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة