وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف توظيف للعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

مهارات التواصل الجيد لبناء علاقات إيجابية مع العملاء والموظفين، القدرة على تنظيم الوقت بشكل يضمن إنجاز المهام المطلوبة في المواعيد، مهارات التعامل مع العملاء لحل مشكلاتهم بفاعلية، القدرة على العمل ضمن فريق لتعزيز الإنتاجية والتعاون، الالتزام بالمواعيد لضمان سير العمل بسلاسة، مهارات إدارة الوثائق لضمان تنظيم المعلومات بشكل جيد، القدرة على حل المشكلات بسرعة وكفاءة لتحقيق النتائج المرجوة، مهارات استخدام الحاسوب للتعامل مع البيانات بفاعلية، القدرة على التعلم السريع والتكيف مع التغيرات في بيئة العمل، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان تحقيق الأهداف المحددة

المهام:

تنسيق جداول العمل للموظفين وفقًا للاحتياجات، تقديم الدعم الإداري للفرق المختلفة في المؤسسة، التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم المعلومات اللازمة، إدارة الملفات والوثائق بشكل منظم وسلس، متابعة وتسجيل الحضور والانصراف للموظفين، إجراء المقابلات مع المرشحين لاختيار الأنسب، إعداد التقارير الدورية حول الأداء والإنجازات، المشاركة في تنظيم الفعاليات والمناسبات الخاصة بالشركة، تقديم الدعم لفريق الموارد البشرية في الأنشطة اليومية، المساعدة في تطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة

الانشطة الوظيفية

- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- حدد أولويات شغلك ونفذها بشكل مناسب في ساعات العمل المرنة
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر من المتطلبات الأساسية في حالة الطلب.
- حماية الوثائق السرية وتأمينها في أماكن مخصصة وآمنة.
- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.

وظائف دوام جزئي بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة