وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلنت شركة النهج عن حاجتها الى مدير موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

- إدارة الرواتب
- التخطيط الاستراتيجي
- تطوير السياسات
- التعامل مع الموظفين
- إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تنظيم ملفات الموظفين
- حل مشكلات الموظفين
- إدارة عمليات التوظيف
- تحسين سياسات الموارد البشرية
- تقديم تقارير الأداء

الانشطة الوظيفية

- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.
- يُشترط على المتقدمين استيفاء كافة المتطلبات أو الأغلبية منها لضمان القبول.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح

القدرات المطلوبة

- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.

مطلوب مدير موارد بشرية بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة