مهارات إدارة فرق العمل، القدرة على تحديد احتياجات التوظيف، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التفاوض، معرفة جيدة بقوانين العمل، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل البيانات، معرفة بالتوجهات الحديثة في التوظيف، مهارات تنظيم الوقت

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة عمليات التوظيف، تحليل السير الذاتية، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، تقديم تقارير عن التوظيف، التعاون مع الإدارات المختلفة، تنظيم ورش عمل لتدريب الموظفين، متابعة أداء الموظفين الجدد، إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية


الانشطة الوظيفية

- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- يمكنك اختيار توقيت بدء وانتهاء يومك العملي.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.

وظائف مدير توظيف بأبو كبير - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف مدير توظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير توظيف
اسم المعلن شركة القيم
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة أبو كبير
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 15260 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن القيم عن Availability of Job Vacancies في مجالات مهام الوظيفة.

نبحث عن شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهداف مدير توظيف في منطقة أبو كبير.

نسعى لتعيين يتسمون بـ التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, مهارات في متطلبات العمل.
كما نبحث عن الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

مهارات إدارة فرق العمل، القدرة على تحديد احتياجات التوظيف، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التفاوض، معرفة جيدة بقوانين العمل، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل البيانات، معرفة بالتوجهات الحديثة في التوظيف، مهارات تنظيم الوقت

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة عمليات التوظيف، تحليل السير الذاتية، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، تقديم تقارير عن التوظيف، التعاون مع الإدارات المختلفة، تنظيم ورش عمل لتدريب الموظفين، متابعة أداء الموظفين الجدد، إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية


الانشطة الوظيفية

- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- يمكنك اختيار توقيت بدء وانتهاء يومك العملي.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.

وظائف مدير توظيف بأبو كبير - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير توظيف