التخطيط الاستراتيجي، معرفة قوانين العمل، مهارات التوظيف، التواصل الفعال، إدارة الأداء، تحليل بيانات الموارد البشرية، مهارات التفاوض، التعامل مع النزاعات، القدرة على بناء فرق عمل، التنظيم والتخطيط

المهام:

توظيف وتدريب الموظفين الجدد، إدارة سجلات الموظفين، تقييم أداء الموظفين بشكل دوري، تقديم الدعم للموظفين، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تنسيق برامج التدريب، العمل على تحسين بيئة العمل، إجراء التحليلات المتعلقة بالموارد البشرية، متابعة التغييرات في قوانين العمل، تقديم استشارات للمديرين حول الأمور المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة

وظائف موارد بشرية بأبو فلحة - وظائف عمان">

وظائف عمان

وظائف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة النهضة الدائمة
العنوان : الدولة عمان
العنوان : المدينة أبو فلحة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1570 ريال عماني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم مؤسسة النهضة الدائمة عن توفر وظيفة مسمى وظيفي جديد للانضمام لفريق العمل في مدينة أبو فلحة.

إذا كنت من المهتمين بتحديات جديدة وتسعى للتقدم في بيئة مهنية نستقطب موظف موارد بشرية لتأدية مهام تحقيق أهدافنا.

ندرك قيمة التعاون والتنسيق لتحقيق النجاح.
نحن نبحث عن أشخاص لديهم الكفاءات في مجالات متعددة.

إذا كنت مهتماً بالانضمام إلينا نرجو منك تقديم ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
لا تفوت هذه الفرصة لتكون جزءاً من عائلتنا نحن في انتظارك!

المهارات:

التخطيط الاستراتيجي، معرفة قوانين العمل، مهارات التوظيف، التواصل الفعال، إدارة الأداء، تحليل بيانات الموارد البشرية، مهارات التفاوض، التعامل مع النزاعات، القدرة على بناء فرق عمل، التنظيم والتخطيط

المهام:

توظيف وتدريب الموظفين الجدد، إدارة سجلات الموظفين، تقييم أداء الموظفين بشكل دوري، تقديم الدعم للموظفين، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تنسيق برامج التدريب، العمل على تحسين بيئة العمل، إجراء التحليلات المتعلقة بالموارد البشرية، متابعة التغييرات في قوانين العمل، تقديم استشارات للمديرين حول الأمور المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة

وظائف موارد بشرية بأبو فلحة - وظائف عمان

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية